VII. Kerja Cerdas & Nilai Diri.
VII. Kerja Cerdas & Nilai Diri.
-Kerja cerdas: kerja dengan usaha sama tapi memberikan hasil yg lebih besar (2x lebih besar atau lebih dari itu). Dan yg terpenting untuk diterapkan adalah bekerja untuk manfaat maksimal. Prinsip-prinsip kerja cerdas antara lain:
1. Orientasikan pada hasil (perencanaan tepat waktu,tepat guna&tepat sumber daya).
2. Disiplin (melaksanakan sesuai dengan rencana).
3. Dukungan (rekan kerja, kerabat dalam hal informasi, tenaga & dana).
4. Meminimalkan kesia-siaan (menghilangkan hal-hal yg tidak perlu & tak bermanfaat).
-Inti-inti dalam kerja cerdas:
1. Pembagian manajemen waktu.
2. Melakukan pekerjaan dengan efektif dan kerja sama.
3. Melakukan terobosan-terobosan baru.
-Nilai diri.
Dalam pembahasan nlai diri berikut sang pembicara tidak menyebutkan apa nilai diri itu melainkan memberikan bebrapa contoh yg berkaitan dengan nilai diri itu sendiri antara lain:
"Apakah nilai diri anda lebih dari nilai Rp 1.000,-" dan ingat Nilai selembar uang dinilai dari banyaknya jumlah angka 'nol' di dalamnya. Jika nilai mata uang di nilai dengan banyaknya angka 'nol', lantas nilai diri kita dinilai dari apa. . ?
-Nilai seribu pada nilai mata uang diibaratkan sebagai standarisasi diri kita. Angka nol pertama: Knowledge (pengetahuan), ke dua: Skill (ketrampilan) dan yg ketiga (sikap).
Adapun 2 hal yg wajib kita perhatikan:
1. Bagaimana mempertahankan "angka nol" pada diri kita agar tidak berkurang.
2. Bagaimana agar "angka nol"pada diri kita bertambah. .?
= Penambahan "angka nol" pada uang setara dengan penambahan atribut positif apda diri kita & biasanya nilai kita ditentukan oleh kualitas diri kita & kualitas diri kita ditentukan oleh atribut-atribut positif dari diri kita.
10 Kualitas pribadi yg disukai:
1. Ketulusan.
2. Rendah diri.
3. Setia atau berloyalitas tinggi.
4. Berpikir positif.
5. Kecerian.
6. Tanggung jawab.
7. Percaya diri.
8. Kebesaran Jiwa.
9. Easy going.
10. Empati.
-Kerja cerdas: kerja dengan usaha sama tapi memberikan hasil yg lebih besar (2x lebih besar atau lebih dari itu). Dan yg terpenting untuk diterapkan adalah bekerja untuk manfaat maksimal. Prinsip-prinsip kerja cerdas antara lain:
1. Orientasikan pada hasil (perencanaan tepat waktu,tepat guna&tepat sumber daya).
2. Disiplin (melaksanakan sesuai dengan rencana).
3. Dukungan (rekan kerja, kerabat dalam hal informasi, tenaga & dana).
4. Meminimalkan kesia-siaan (menghilangkan hal-hal yg tidak perlu & tak bermanfaat).
-Inti-inti dalam kerja cerdas:
1. Pembagian manajemen waktu.
2. Melakukan pekerjaan dengan efektif dan kerja sama.
3. Melakukan terobosan-terobosan baru.
-Nilai diri.
Dalam pembahasan nlai diri berikut sang pembicara tidak menyebutkan apa nilai diri itu melainkan memberikan bebrapa contoh yg berkaitan dengan nilai diri itu sendiri antara lain:
"Apakah nilai diri anda lebih dari nilai Rp 1.000,-" dan ingat Nilai selembar uang dinilai dari banyaknya jumlah angka 'nol' di dalamnya. Jika nilai mata uang di nilai dengan banyaknya angka 'nol', lantas nilai diri kita dinilai dari apa. . ?
-Nilai seribu pada nilai mata uang diibaratkan sebagai standarisasi diri kita. Angka nol pertama: Knowledge (pengetahuan), ke dua: Skill (ketrampilan) dan yg ketiga (sikap).
Adapun 2 hal yg wajib kita perhatikan:
1. Bagaimana mempertahankan "angka nol" pada diri kita agar tidak berkurang.
2. Bagaimana agar "angka nol"pada diri kita bertambah. .?
= Penambahan "angka nol" pada uang setara dengan penambahan atribut positif apda diri kita & biasanya nilai kita ditentukan oleh kualitas diri kita & kualitas diri kita ditentukan oleh atribut-atribut positif dari diri kita.
10 Kualitas pribadi yg disukai:
1. Ketulusan.
2. Rendah diri.
3. Setia atau berloyalitas tinggi.
4. Berpikir positif.
5. Kecerian.
6. Tanggung jawab.
7. Percaya diri.
8. Kebesaran Jiwa.
9. Easy going.
10. Empati.
Komentar
Posting Komentar